Soxia est, depuis plus de 10 ans, l’expert-comptable des élus des comités d'entreprise.

Les missions légales permettent de rééquilibrer le dialogue social et d'améliorer l'information des élus. Ce type de mission permet d’aborder les thèmes difficiles (rémunération, évolution de l’emploi, risque de délocalisation…) en communiquant d'égal à égal avec les dirigeants. Vous nous déléguez, vos inquiétudes et vos interrogations, à nous de comprendre et de répondre. Ces missions permettent de déléguer à un professionnel une des parties les plus complexes d’un mandat d’élu. Le Code du Travail prévoit que ce type de mission soit à la charge de l’entreprise et non du CE.

• L’examen des comptes annuels de votre entreprise : nous vous expliciterons ce qui s’est passé dans votre entreprise sous l’aspect financier et social mais pas seulement. Le principe est de comprendre l’évolution de l’entreprise pour mieux anticiper les difficultés (avant une procédure d’alerte) ou un PSE et vous permettre de poser les bonnes questions
• La procédure d’alerte : nous devons vous aider à anticiper les évènements pouvant compromettre la bonne santé de votre entreprise (perte d’un gros client, baisse de la rentabilité, ponctions financières…)

• L’analyse d’un PSE (licenciements économiques de plus de 10 personnes)  : licenciements économiques de plus de 10 personnes, il s’agit de comprendre, selon la santé financière de votre entreprise, pourquoi le licenciement est la seule alternative possible et de voir si les conditions de départs sont correctes.

La gestion administrative de votre CE (financée par le budget de fonctionnement du CE).

Nous réalisons :
• la révision comptable
• la cartographie des risques URSSAF
• du contrôle interne sur les procédures
• de l’aide à la mise en place d’un nouveau logiciel de gestion
• l’étude statistique des prestations
• la mise en place des budgets prévisionnels
• l’établissement de vos bulletins de paye et de vos démarches sociales, de l’embauche au solde de tout compte
• une aide mise en place de l’épargne salariale pour les salariés du CE

Nous pouvons, si vous le souhaitez, mettre à votre disposition des collaborateurs à plein temps ou quelques heures.
Pour les CE réfractaires à la comptabilité, envoyez nous vos factures, nous faisons le reste !